- Посередництво кандидатів
-
Заповнення власними силами
- Форма посередництва
-
групою — відбір за участі працедавця
- Інформація для кандидатів щодо процедури відбору
- Перелік необхідних документів:
o заява про працевлаштування (анкета),
o професійне резюме у структурованій формі з акцентом на досвід роботи, оригінал підписаний заявником,
o офіційно засвідчена фотокопія документа про найвищу освіту,
o офіційно засвідчена фотокопія сертифіката про професійну компетентність поліцейського муніципальної поліції (за наявності),
o фотокопія ліцензії на вогнепальну зброю (за наявності),
o фотокопія посвідчення водія,
o декларація під присягою про фізичну та психічну придатність до виконання обов'язків муніципальної поліції,
o декларація під присягою про доброчесність та повну правоздатність,
o копії інших відповідних сертифікатів та атестатів (за наявності).
Примітка: Для підтвердження доброчесності відповідно до статті 3, пункту 6 Закону № 552/2003 Збірника законів необхідно подати дані, необхідні для запиту виписки з судимості відповідно до статті 10, пункту 4, літери a) Закону № 18/2018 Збірника законів про захист персональних даних та про внесення змін і доповнень до деяких законів, до укладення трудових відносин.
Інформація для зацікавленої сторони:
Доставте свою заяву разом з іншими додатками в запечатаному конверті з написом «VPM – член MSP – НЕ ВІДКРИВАТИ!» поштою на таку адресу: Місто Молдава над Бодвоу, Муніципальна адміністрація, Školská 356/2, 045 01 Молдава над Бодвоу, особисто до РАЦСу MSP – Bartalosova 16, 045 01 Молдава над Бодвоу або електронною поштою на адресу: fulopova.marta@moldava.sk, до 13.05.2026. У заяві має бути чітко зазначена назва посади. Дата подання заяви про працевлаштування є вирішальною для оцінки дотримання терміну подання заявки (а не поштове підтвердження про те, що заявник надіслав свою заявку). Заяви, отримані після зазначеного терміну, або неповні заяви не будуть включені до процесу відбору.
На співбесіду будуть запрошені лише відібрані кандидати, які відповідають кваліфікаційним вимогам та іншим критеріям і вимогам, пов’язаним із заповнюваною посадою.
Кандидати будуть повідомлені про дату, місце та форму співбесіди шляхом письмового запрошення, надісланого електронною поштою щонайменше за 3 дні до співбесіди.
Рекламодавець залишає за собою право не обрати жодного з кандидатів або скасувати співбесіду під час неї без пояснення причин.
Рекламодавець не несе відповідальності за зміст інформації про вакансію, опублікованої на веб-сайтах, відмінних від www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk та www.moldava.sk (наприклад, на веб-сайтах profesia.sk, kariera.sk тощо).
Кандидати самостійно несуть витрати, понесені участю у співбесіді.
- Дата припинення пропозиції
- 14.06.2026
