Начальник відділу внутрішніх справ, бізнесу та соціальних питань (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2617215

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

Начальник відділу внутрішніх справ, бізнесу та соціальних питань (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

1219999 - Інший керівний працівник (менеджер) адміністративно-допоміжної діяльності, не зазначений в інших галузях

Сфера роботи

Господарське управління, експлуатація, протипожежний захист та охорона праці

Кількість вакансій

1

Службові обов'язки

• обов'язки керівника відповідно до Трудового кодексу, інших загальнообов'язкових правових норм та внутрішніх нормативних актів,
• створення загальнообов'язкових правових норм у керованій сфері,
• створення бюджетної пропозиції в керованій сфері,
• здійснення юридичної компетенції міста у сфері бізнесу та соціальних справ,
• комплексне управління та координація діяльності Департаменту внутрішніх справ, бізнесу та соціальних справ,
• забезпечення та координація всіх ділових та соціальних заходів на території міста Добшина,
• забезпечення підготовки концепції розвитку бізнесу та соціальної діяльності на території міста Добшина,
• підготовка експертних висновків у сфері бізнесу та соціальної діяльності на території міста Добшина,
• моніторинг змін у законодавстві в межах компетенції департаменту та, на основі законодавчих змін, забезпечення обробки оновлень внутрішніх інструкцій, принципів та ВЗН,
• управління розділом бюджету та відповідальність за ефективне та економне витрачання коштів з виділеної частини бюджету,
• відповідальність за перекладені матеріали для переговорів міських комісій, міської ради, міської ради та у межах порядку денного свого відділу,
• комунікація та співпраця з усіма зацікавленими компонентами, установами, організаторами та співорганізаторами окремих заходів.

Місце роботи

SNP 554/20,  04925 Dobšiná - Rožňava
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на визначений час

Кількість місяців

12

Кількість годин на тиждень

37.5

Робота на кількох змінах

одна зміна

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Основний складник зарплати в євро (брутто)

1 057 € на місяць

Тип вакансії

Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Повна середня загальна освіта

Досвід роботи

не менше 5 років

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Комп'ютерні навички

Офісні пакети — Microsoft Excel - початковий

Офісні пакети — Microsoft Outlook - початковий

Офісні пакети — Microsoft Word - початковий

Офісні пакети — Microsoft PowerPoint - початковий

Загальні компетенції

аналіз і вирішення проблем

цифрова грамотність (компʼютерні навички)

фінансова й економічна грамотність

інформаційна грамотність

комунікація (ведення розмови з людьми)

здатність до грамотного письмового висловлювання

здатність до грамотного усного висловлювання, вираження власної думки

математична грамотність

мотивування людей

організація та планування роботи

особистісний розвиток

уміння презентувати

гнучкість мислення (пристосованість, флексибільність, навички імпровізації)

здатність приймати рішення

самостійність

робота в команді

художнє мислення (креативність)

управління людьми

уміння домовитися

Передумови особистості

аналітичне мислення

асертивність

цілеспрямованість

лідерство

добре розвинена емпатія

комунікативні навички

бажання допомогти (відчуття належності до колективу)

практичне мислення

надійність

терплячість

внутрішня стабільність

Додаткові вимоги

• фізична підготовка
• володіння державною мовою
• орієнтація у відповідному законодавстві:
• знання законодавства у сфері державного управління, що стосується діяльності департаменту, зокрема Закону № 369/1990 Зб. про муніципальний устрій у Чеській Республіці, Закону № 71/1967 Зб. про адміністративну процедуру (Адміністративна процедура) у Чеській Республіці, Закону про соціальні послуги (№ 448/2008 Зб.) та про соціально-правовий захист дітей, Закону № 96/1991 Зб. про публічні культурні заходи у Чеській Республіці та Закону № 91/2010 Зб. про сприяння туризму в Чеській Республіці
• загальний огляд бюджетних правил місцевого самоврядування та державного управління
• загальний огляд правових норм – Трудовий кодекс, Цивільний кодекс
• орієнтація у Законах № 552/2003 Зб. про виконання робіт у суспільних інтересах у Зб., № 553/2003 Зб. про оплату праці певних працівників під час виконання роботи в суспільних інтересах та про внесення змін і доповнень до деяких актів у Збірнику законів,
• досвід роботи у сфері державного управління вітається
• щонайменше 5 років досвіду роботи після завершення курсу/освіти у сфері управління організацією/організаційним підрозділом вітається
• відмінні організаторські та комунікативні навички, самостійність, відповідальність, рішучість, стійкість до стресу, цілеспрямованість
• поглиблене володіння пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - підготовка презентацій, звітів та таблиць), робота з Інтернетом та електронною поштою.
• досвід роботи в електронній системі slovensko.sk (DMEZ / електронний реєстр) та управління веб-сайтами або соціальними мережами є перевагою.
• Знання іноземної мови вітається, за наявності підтвердження сертифіката.

Назва компанії

Mesto Dobšiná

Правова форма

Муніципалітет (муніципальна установа), місто (міська установа)

Місцезнаходження

SNP 554/20

04925 Dobšiná - Rožňava

Slovensko

Реєстраційний код організації

00328197

Кількість працівників

100-149

Вебадреса

www.dobsina.sk

Характеристика роботодавця

Самоврядування

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

8411 - Všeobecná verejná správa

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

84110 - Všeobecná verejná správa

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення власними силами

Форма посередництва

групою — відбір за участі працедавця

Дата процедури відбору

16.06.2026

Інформація для кандидатів щодо процедури відбору

• письмова заява про включення до процедури відбору та мотиваційний лист • власноруч підписане професійно структуроване резюме із зазначенням загального періоду досвіду роботи, включаючи письмову декларацію про правдивість даних, наданих у резюме, включаючи контактний телефон та електронну пошту • офіційно засвідчені фотокопії документів, що підтверджують виконання кваліфікаційних вимог • письмова декларація про повну дієздатність, • письмова декларація про доброчесність, • письмова декларація про придатність до роботи за станом здоров'я, • згода на обробку персональних даних відповідно до Закону № 18/2018 Зб. про захист персональних даних та про внесення змін і доповнень до деяких законів • дані, необхідні для запиту виписки з судимості відповідно до Закону № 330/2007 Зб. про судимість та про внесення змін і доповнень до деяких законів Заявку на участь у процедурі відбору разом із необхідними документами необхідно подати у запечатаному конверті з написом «ПРОЦЕДУРА ВІДБОРУ – Керівник відділу внутрішніх справ, бізнесу та соціальних питань» – НЕ ВІДКРИВАТИ» до 05.06.2026 до 12.00 за такою адресою: Місто Добшина, Муніципальне управління в Добшині, Секретаріат мера, РАЦС та адміністрація, SNP 554/20, 049 25 Добшина або особисто до РАЦС Муніципального управління Добшина. У разі використання послуг поштової компанії визначальною є дата доставки відправлення, а не дата відправлення для транспортування. Години роботи веб-сайту РАЦС Муніципального управління Добшина опубліковано на сайті www.dobsina.sk

Дата припинення пропозиції

05.06.2026

Контактна особа

Контактна особа

Ing. Alexandra Butt Ronec

+421907379544