Chyžná (muž/žena)

Lombard Hotel Bratislava s. r. o.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Galvaniho 2882104 Bratislava-Ružinov - Bratislava II
Slovensko
Dátum nástupu na voľné pracovné miesto
01.08.2026
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
920mesačne
Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas
Dátum a čas vytvorenia
02.07.2026 o 12:14
Naposledy aktualizované
03.07.2026 o 06:45

Údaje o pracovnej pozícii


Id VPM
2640004
Zdroj
úrad PSVR
Názov pracovnej pozície
Chyžná (muž/žena)
Profesia (SK ISCO-08)
9112001 - Chyžná
Pracovná oblasť
Technické a manuálne prierezové zamestnania
Počet voľných miest
2
Náplň práce
Vienna House Easy by Wyndham Bratislava hotel patriaci do siete REVO Hospitality je prvá voľba cestujúcich na služobnej ceste. Business hotel bol otvorený v júni 2009 v bezprostrednej blízkosti bratislavského Letiska M.R. Štefánika a Galvaniho Business Parku.

Hľadáme kolegyňu na pozíciu chyžnej:
Chcela by si si privyrobiť prácou chyžnej v príjemnom prostredí moderného hotela s rodinnými vzťahmi s príjemným vedením? Si pracovitá, spoľahlivá a fyzická práca Ti nerobí problém? Máš rada stabilitu a záruku, že to čo odrobíš aj dostaneš zaplatené?

Ak áno, pridaj sa k nám :)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• zodpovednosť za upratanie a čistotu na izbách a v priestoroch hotela
• chyžné pracujú v lobby a na izbách podľa vopred pripraveného plánu práce a na základe vzájomnej dohody
• pracuje sa 5 dní v týždni a pracovný čas je od 7:30 hod do 16:00 hod (aj víkendy, ale vždy je 2 dni voľno v týždni).
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
Galvaniho 2882104 Bratislava-Ružinov - Bratislava II
Slovensko
Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky


Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na neurčitý čas
Počet hodín za týždeň
40.0
Pracovný čas
07:30 - 16:00
Zmennosť
jednozmenná
Nočná práca
Nie
Sezónna práca
Nie
Pracovné miesto vhodné pre
Absolventa
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
920mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
Ubytovanie hradené
Ubytovanie zabezpečené
- strava zabezpečená ZDARMA (raňajky a obedy) - káva a čaj zdarma - ubytovanie zdarma v hotelovej izbe, ak je potrebné - parkovanie zdarma - práca v príjemnom a veselom kolektíve, sme ako rodina :) - deň dovolenky navyše v mesiaci, kedy máš narodeniny - 2x do roka väčšie bonusy (13-ty plat) - zmluva na dobu neurčitú - pobyt v našich hoteloch za minimálne ceny - odmeny zo zisku

Požiadavky na zamestnanca


Požadovaný stupeň vzdelania
Nižšie stredné odborné vzdelanie
Prax
aspoň 3 mesiace
Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Nie
Všeobecné spôsobilosti
fyzická zdatnosť
manuálna zručnosť
samostatnosť
tímová práca
Osobnostné predpoklady
precíznosť (presnosť)
spoľahlivosť
Ďalšie požiadavky
  • pracovitosť
  • spoľahlivosť
  • precíznosť
  • zodpovednosť
  • cit pre čistotu a detail
  • tímovosť

Údaje o zamestnávateľovi


Názov spoločnosti
Lombard Hotel Bratislava s. r. o.
Právna forma
Spol. s r. o.
Sídlo
Galvaniho 28
82104 Bratislava-Ružinov - Bratislava II
Slovensko
IČO
57225419
Počet zamestnancov
25-49
Charakteristika zamestnávateľa
Vienna House Easy by Wyndham je od roku 2023 súčasťou veľkej siete Wyndham s množstvom hotelom po celom svete. Neustále sa rozrastáme a inovujeme.
Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
8299 - Ostatné pomocné obchodné činnosti i. n.
Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
82990 - Ostatné pomocné obchodné činnosti i. n.

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície


Sprostredkovanie kandidátov
V spolupráci s úradom PSVR
Forma sprostredkovania
individuálnou formou
Dátum ukončenia ponuky
02.09.2026
Informácie o obsadení pozície
Pozícia je vhodná aj pre štátnych príslušníkov tretích krajín
Zverejniť voľnú pracovnú pozíciu aj na európskom portáli pracovných miest

Kontaktná osoba


Kontaktná osoba
Natália Kondášová

+421914327760
Späť na Pracovné ponuky

Naozaj chcete odísť z rozpracovanej ponuky práce?

Naozaj chcete odísť z rozpracovanej ponuky práce?

Budete čoskoro automaticky odhlásení

Z dôvodu nečinnosti vás čoskoro odhlásime.

Hodnotenie spokojnosti

Čo by sme mohli zlepšiť?