Kuchár (muž/žena)

T-servis Teplička, s.r.o.

Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
8305201 Teplička - Spišská Nová Ves
Slovensko
Dátum nástupu na voľné pracovné miesto
01.08.2026
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 000mesačne
Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu
Dátum a čas vytvorenia
20.07.2026 o 07:23
Naposledy aktualizované
20.07.2026 o 07:33

Údaje o pracovnej pozícii


Id VPM
2649244
Zdroj
úrad PSVR
Názov pracovnej pozície
Kuchár (muž/žena)
Profesia (SK ISCO-08)
5120000 - Kuchár (okrem šéfkuchára)
Počet voľných miest
1
Náplň práce
Vykonávanie prác pri varení, príprave a výrobe pokrmov a servírovaní teplých a studených jedál.
Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce
8305201 Teplička - Spišská Nová Ves
Slovensko
Ďalšie miesta výkonu práce

Pracovné podmienky


Pracovný a mimopracovný pomer
Pracovný pomer na určitú dobu
Počet mesiacov
5
Počet hodín za týždeň
37.5
Pracovný čas
07:00 - 15:00
Zmennosť
jednozmenná
Nočná práca
Nie
Sezónna práca
Nie
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom)
1 000mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície
Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére

Požiadavky na zamestnanca


Požadovaný stupeň vzdelania
Stredné odborné vzdelanie
Znalosť slovenského jazyka je nevyhnutná
Áno

Údaje o zamestnávateľovi


Názov spoločnosti
T-servis Teplička, s.r.o.
Právna forma
Spol. s r. o.
Sídlo
83
05201 Teplička - Spišská Nová Ves
Slovensko
IČO
52185770
Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1
4100 - Výstavba obytných a neobytných budov
Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2
41209 - Výstavba obytných a neobytných budov i. n.

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície


Sprostredkovanie kandidátov
V spolupráci s úradom PSVR
Forma sprostredkovania
individuálnou formou

Kontaktná osoba


Kontaktná osoba
Peter Lačný, konateľ

Peter Lačný, konateľ

Peter Lačný, konateľ
+421903632470
Späť na Pracovné ponuky

Naozaj chcete odísť z rozpracovanej ponuky práce?

Naozaj chcete odísť z rozpracovanej ponuky práce?

Budete čoskoro automaticky odhlásení

Z dôvodu nečinnosti vás čoskoro odhlásime.

Hodnotenie spokojnosti

Čo by sme mohli zlepšiť?