Директор дитячого садка, Krátka 10, Moldava nad Bodvou (чоловік/жінка)

Ідентифікатор вакансії

2584032

Джерело

бюро PSVR

Назва посади

Директор дитячого садка, Krátka 10, Moldava nad Bodvou (чоловік/жінка)

Професія (SK ISCO-08)

1345009 - Директор школи й шкільного закладу

Сфера роботи

Виховання, освіта й спорт

Кількість вакансій

1

Службові обов'язки

Директор початкової художньої школи відповідає за дотримання державних освітніх програм, призначених для початкової художньої школи, та забезпечує її загальну організаційну, економічну та фінансову діяльність.

Місце роботи

Krátka 10,  04501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie
Slovensko

location_on Google maps

Дальші місця роботи

Умови праці

Трудові й нетрудові відносини

Трудові відносини на визначений час

Кількість місяців

60

Нічна робота

Ні

Сезонна робота

Ні

Основний складник зарплати в євро (брутто)

Відповідно до Закону № 552/2003 Зб. з. про виконання робіт у суспільних інтересах з внесеними поправками, Закону № 553/2003 Зб. з. про оплату праці окремим працівникам за виконання робіт у суспільних інтересах та про внесення змін до деяких законів з внесеними поправками, та за Постановою Уряду № 388/2018 Зб. з., що передбачає підвищення розміру оплати працівників під час виконання роботи в суспільних інтересах.

Тип вакансії

Вільне робоче місце в громадських роботах

Вимоги до працівника

Необхідний рівень освіти

Вища освіта другого ступеня

Досвід роботи

не менше 5 років

Знання словацької мови обов’язкове

Так

Додаткові вимоги

Необхідна кваліфікація та інші вимоги для виконання посади:
 професійна та педагогічна компетентність для даного типу та виду школи відповідно до Закону № 138/2019 Зб. про педагогічних працівників та професійних працівників та про внесення змін і доповнень до деяких законів (далі – «Закон про педагогічних працівників») та Декрету Міністерства освіти, науки, досліджень та спорту Словацької Республіки № 173/2023 Зб. про кваліфікаційні вимоги до педагогічних працівників та професійних працівників;
 щонайменше 5 років педагогічного досвіду відповідно до § 7, пункту (5) Закону про шкільне управління;
 доброчесність відповідно до § 9, пункту (1) літери b) Закону № 138/2019 Зб.;
 медична придатність відповідно до § 9, пункту (1) літери c) Закону № 138/2019 Зб.;
 володіння державною мовою відповідно до статті 9 (1) (d) Закону № 138/2019 Зб.;
 організаторські, управлінські та комунікативні навички;
 знання правових норм, пов’язаних із здійсненням шкільної діяльності;
 особисті та моральні передумови.

Назва компанії

Mesto Moldava nad Bodvou

Правова форма

Муніципалітет (муніципальна установа), місто (міська установа)

Місцезнаходження

Školská 356/2

04501 Moldava nad Bodvou - Košice - okolie

Slovensko

Реєстраційний код організації

00324451

Кількість працівників

150-199

Вебадреса

www.moldava.sk

Характеристика роботодавця

Місто Молдова-над-Бодву є незалежною самоврядною територіальною одиницею Словацької Республіки, яка здійснює первинні або передані повноваження державного управління на конкретно визначеній території.

Hlavná činnosť NACE Rev. 2.1

8411 - Všeobecná verejná správa

Hlavná činnosť SK NACE Rev. 2

84110 - Všeobecná verejná správa

Як налаштувати заповнення посади

Посередництво кандидатів

Заповнення власними силами

Форма посередництва

групою — відбір за участі працедавця

Інформація для кандидатів щодо процедури відбору

Перелік необхідних документів:  заява про включення до процедури відбору (заява);  засвідчені копії документів про освіту;  засвідчені копії документів про завершення подальшої освіти;  підтвердження стажу роботи педагогічного працівника;  афідевіт про доброчесність відповідно до статті 15a, пункту (8), літери a);  афідевіт про те, що не відбулося жодних фактів відповідно до статті 10, пункту (2) Закону про шкільне управління;  афідевіт про те, що проти заявника не висунуто звинувачень та проти нього/неї не порушено обвинувальний акт відповідно до статті 15a, пункту (8), літер b) та c) Закону про педагогічних працівників;  афідевіт про те, що всі дані, надані у заяві та поданих документах, є правдивими;  медична довідка про придатність до роботи згідно зі статтею 16 Закону про педагогічних працівників у зв'язку з виконанням функції;  професійне резюме у структурованій формі;  письмовий проект управління та розвитку школи (максимум 10 сторінок A4, шрифт Arial, розмір шрифту 12, міжрядковий інтервал 1,15);  письмова згода заявника на публікацію проекту управління на вебсайті школи відповідно до розділу 10, пункту (4) Закону про управління школою. Дата та місце подання заяви про участь у процедурі відбору: Заяву про включення до процедури відбору та необхідні документи, підписані власноруч, необхідно надіслати в запечатаному конверті з адресою відправника та позначкою "НЕ ВІДКРИВАТИ - Процедура відбору - директор дитячого садка Krátka 10" за такою адресою: Міська ратуша Молдава-над-Бодвоу Školská 2 045 01 Молдава-над-Бодвоу або доставити особисто до реєстратури Муніципального управління - Bartalosova 16, 045 01 Молдава-над-Бодвоу, до 29.04.2026 до 11:00. Дата подання заяви про включення до процедури відбору є вирішальною для оцінки дотримання терміну подання заяви. Заяви, подані після зазначеного терміну, не будуть включені до процедури відбору. Подаючи заявку на включення до процедури відбору, кандидат дає згоду на обробку та архівування персональних даних відповідно до статті 6, пункту 1, літери a) Регламенту (ЄС) 216/679 Європейського Парламенту та Ради та Закону № 18/2018 Збірника законів про захист персональних даних та про внесення змін і доповнень до деяких законів. Кандидат, який відповідає вимогам до посади директора, буде запрошений засновником на процедуру відбору не пізніше ніж за 10 днів до її початку із зазначенням дати, місця та часу проведення процедури відбору.

Дата припинення пропозиції

10.07.2026

Контактна особа

Контактна особа

JUDr. Marta Fülöpová

+421911761562